В первом чтении депутатами федерального парламента был поддержан правительственный законопроект, качественно меняющий формат подготовки молодых кадров.

Предлагается следующий механизм: студент-целевик после выпуска обязан отработать не менее трех лет на предприятии, с которым заключен договор. Если условия договора будут нарушены, выпускнику придется возместить заказчику расходы, затраченные на его обучение, полным рублем.

В свою очередь и работодатель несет ответственность за трудоустройство выпускника в четко установленные сроки. Если этого не происходит, уже работодатель должен будет выплатить выпускнику «неустойку».

Такой механизм будет действовать не только в вузах, но и в среднем профессиональном образовании.

"Важное уточнение: речь идет  о целевом обучении, а не о целевом приеме. Сейчас эта возможность часто используется как лазейка, чтобы вне конкурса поступить на бюджет. При действующем раскладе никто не несет ответственность, будет выпускник работать по специальности или нет. Отсюда и дефицит кадров. Сейчас готовятся поправки ко второму чтению для более детальной проработки законопроекта", - отметил депутат Госдумы от Вологодской области Алексей Канаев.